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Ministerio de Trabajo ya cuenta desde hoy con sala de lactancia para sus funcionarias

Desde hoy, el Ministerio de Trabajo cuenta con una sala de lactancia  materna. La misma cuenta con las comodidades básicas para que las madres puedan alimentar a sus niños y niñas. 

La ministra del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carla Bacigalupo, dijo que la disponibilidad de una sala lactancia en la sede ministerial era una de las deudas importantes que se tenía con las empleadas madres de la institución.

«Hoy lo pudimos concretar y en unos días más inauguraremos la sala de lactancia del SNPP, así también hay que destacar que el Sinafocal ya cuenta con una sala que está en funcionamiento», afirmó.

En ese sentido sostuvo que es de suma importancia dar el ejemplo para las demás empresas públicas y privadas del país y que todas las empresas del Paraguay cuenten con este derecho.

«Hoy sabemos que el país ha conquistado derechos muy importantes en cuanto a los permisos por maternidad que llegaron al 100 % de cobertura del IPS, tenemos el permiso de lactancia y las salas de lactancia que son derechos conquistados y que marcan una calidad de vida a nuestras madres e hijos y fomentamos la primera infancia sana», afirmó.

Bacigalupo dijo que si bien el predio inaugurado es pequeño, dará paz y seguridad a las madres que dan tan importantísimo alimento a los niños. «Debemos seguir conquistando todo lo que hace a los derechos de nuestras mujeres trabajadoras», concluyó.

La sala de lactancia inaugurada se encuentra ubicada en la sede central del ministerio, entre las calles Herrera y Paraguarí de la ciudad de Asunción.

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Dirigente colorado Alcides Ortega afirma que Carla Bacigalupo está aplazada en gestión

El dirigente colorado de la capital, Alcides Ortega, expresó su coincidencia con el presidente de la República, Mario Abdo Benítez, en cuanto a la necesidad de evaluar la tarea de los ministros, titulares de entes y directores de empresas estatales. Dijo que hay algunos que no responden a la necesidad de la coyuntura.

En ese sentido, subrayó que una de las primeras aplazadas por su pésima gestión es la ministra de Trabajo, Carla  Bacigalupo, indicando que a su criterio, su rendimiento estaría en un 25 % en el área de trabajo; 5% en el área de empleo y otro porcentaje ínfimo en la parte de capacitación.

Dijo que su trabajo se base en la improvisación y que no entiende nada del área de responsabilidad que le dio el jefe de Estado.

Agregó el político que Bacigalupo tomó por asalto el Servicio Nacional de Promoción Profesional y que maneja a su antojo la entidad. «Se toma fuertemente de la formación y capacitación profesional en el SNPP. Claro, ahí hay un aporte empresarial que totalizan unos 165.000 millones de guaraníes por año, que son recursos propios de la institución. Sin embargo, toda esa plata va al Ministerio del Trabajo».

Ortega señaló que confía en el presidente Mario Abdo Benítez, quien sabrá evaluar a sus colaboradores; apuntando que justamente en estos días reclamó la baja ejecución presupuestaria, en un momento de contracción económica.

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Ejecutivo lanza esta mañana la estrategia para prevenir y erradicar el trabajo infantil

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, lanzará esta mañana la estrategia para prevenir y erradicar el trabajo infantil y proteger la labor adolescente, con el fin de focalizar y articular políticas públicas de protección.

Será durante un acto, por la semana del trabajador, que se desarrollará a las 09:00 hs , en el Aula Magna del Banco Central del Paraguay y contará con la presencia del presidente de la República, Mario Abdo Benítez.

Se mencionó que el gran objetivo de la Estrategia Nacional es avanzar en el cambio cultural que necesita nuestro país para desnaturalizar el trabajo infantil, sobre todo en las comunidades rurales. Sus acciones se articulan con las políticas de protección del trabajo adolescente, que tienen su base en el Registro del Adolescente Trabajador, en el Contrato de Aprendizaje y en el acceso a la Seguridad Social por parte de los niños y adolescentes trabajadores.

Desafíos del Futuro del Trabajo

Asimismo, a las 10:15 está prevista la presentación del Informe de la Comisión Mundial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el Futuro del Trabajo, a cargo del director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou.

Entre los temas clave considerados por la comisión se incluyen las nuevas formas de trabajo, el aprendizaje a lo largo de toda la vida, una mayor inclusión y la igualdad de género, la medición del empleo y el bienestar de los seres humanos, y el papel que cumple la protección social universal en un futuro de trabajo estable y justo.

Luego de la ponencia del representante de la OIT, se abrirá un espacio de debate para analizar el futuro del trabajo y su relevancia para la estrategia de desarrollo sostenible de Paraguay.

Del mismo participarán, la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo; el ministro de Hacienda, Benigno López; el ministro del Gabinete Social de la Presidencia de la República, Hugo Cáceres y el ministro de Tecnología de la Información y Comunicación, Alejandro Peralta Vierci. Además, estarán presentes, Luis Alberto Lima Morra, presidente del Conacyt y Zully Vera, rectora de la Universidad Nacional de Asunción.

 

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Paraguayos en Madrid se capacitaron en oficios, gracias al SNPP

Un grupo de 14 paraguayos residentes en España recibió su certificado de capacitación en oficios de rápida salida laboral Centro de Formación Profesional, de Madrid, avalados por el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).

La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), Carla Bacigalupo, hizo entrega de los diplomas a los 14 egresados, en un acto que se llevó a cabo en la Iglesia Santa María Micaela de la capital española.

El Centro de Formación Profesional MYD centra sus acciones en formar a compatriotas en los rubros de belleza y estética; gastronomía; decoración, así como en imagen y sonido. Los egresados se capacitaron en las especialidades de quiromasaje, locución y decoración de eventos.

Durante el acto de entrega de certificados, la ministra Bacigalupo, manifestó que el compromiso del Paraguay de la Gente, liderado por el presidente de la República, Mario Abdo Benítez, es ofrecer oportunidades de trabajo decente en Paraguay para que los que residen en España puedan retornar al país con la seguridad de encontrar un empleo decente y formal.

“Hoy no solo venimos a entregar certificados, venimos a dar más oportunidades de capacitación para el empleo con otros cursos que queremos traer aquí, como el de cuidador de adultos mayores que tiene mucha demanda aquí en España”, resaltó la titular de Trabajo.

También sostuvo que Paraguay tiene un acuerdo con España para que todos los paraguayos residentes que estén aportando su jubilación. “Puedan convalidarlo en Paraguay y jubilarse allí. Queremos que ustedes sientan con acciones concretas al Paraguay de la gente”, declaró la ministra.

Además de la titular de Trabajo, la ceremonia de clausura y entrega de certificados contó con la presencia la titular del SNPP, Addis Merlo de Maciel, y de la consulesa general de Paraguay en Madrid, Soledad Saldívar, así como de otras autoridades e invitados especiales.

El centro colaborador del SNPP en Madrid imparte a paraguayos residentes en España, cursos de capacitación en oficios de rápida salida laboral y otorga certificados de formación profesional, reconocido por el Mtess y el SNPP, con validez en los países miembros del Mercosur, cuya finalidad es facilitar el retorno de los compatriotas al país y acceder a un puesto de trabajo decente y formal.

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MTESS firmará cooperación en seguridad social con España

La titular del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Carla Bacigalupo, firmará con su homóloga española, Magdalena Valerio, un memorando sobre cooperación técnica en temas relacionados con la seguridad social, las políticas de empleo o la fiscalización del trabajo, según informó el MTESS.

La suscripción de este documento se realizará en Madrid, capital de España, donde Bacigalupo participará hoy lunes, 4 de marzo, en una reunión de ministros y altos responsables de Trabajo y Seguridad Social de países iberoamericanos.

Los titulares de Empleo de Iberoamérica expondrán en este encuentro su visión sobre el futuro del trabajo y las políticas y medidas adoptadas por cada país para adaptarse a los nuevos retos globales, tecnológicos y medioambientales en el ámbito laboral.

Bacigalupo intervendrá junto a sus homólogos de Guatemala, Honduras y Portugal para hablar sobre los desafíos de la protección social, el problema del trabajo informal o las nuevas formas de empleo en un contexto de desigualdad.

En Paraguay, los datos oficiales muestran que el 65 % de los empleados trabajan de manera informal, un porcentaje que se traduce en 1.861.000 paraguayos, en un país con una población superior a los 7 millones de habitantes.

La conferencia de Madrid, a la que también acudirán el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Rider, y la titular de la Secretaría General Iberoamericana (Segib), Rebeca Grynspan, culminará con la elaboración de un documento con las conclusiones del encuentro.

Bacigalupo, quien se ya se encuentra en Madrid, participó el domingo en un acto de entrega de diplomas a paraguayos residentes en España que se están formando en oficios de rápida salida laboral a través de cursos impartidos por el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).

La formación ofrecida por el SNNP en España incluye cursos de belleza, gastronomía, decoración e imagen y sonido, y esperan ampliarlos con un nuevo programa de cuidado para personas de tercera edad, como avanzó la ministra durante el acto.

Bacigalupo recordó a sus compatriotas que esa formación está convalidada en el Mercosur, para facilitarles la búsqueda de empleo si deciden regresar a su país de origen.

También les informó de que Paraguay y España cuentan con un acuerdo que reconoce los aportes de los paraguayos en España, que se podrán convalidar en caso de que decidan jubilarse en Paraguay.

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Ministerio de Trabajo proyecta habilitar nuevas especialidades bajo la modalidad de Mopadual

Para este año, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) proyecta habilitar las especialidades de mecánica automotriz, hospitalidad, construcción vial y electrónica, bajo el Modelo Paraguayo de Formación Profesional Dual (Mopadual).

La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, tras una reunión mantenida con el equipo de Mopadual, anunció la habilitación de nuevas especialidades bajo esta metodología, a modo de responder ampliamente a las necesidades de las empresas

Asimismo, adelantó que los interesados tendrán acceso a toda la información sobre los nuevos cursos y sobre la metodología utilizada en formación dual, a mediados de marzo.

El programa Mopadual surge ante la necesidad de coordinar la formación profesional con las empresas y fortalecer la cooperación entre el Estado y la economía en cuanto a la planificación, implementación, evaluación y financiación de la formación profesional.

La implementación del Mopadual en Paraguay cuenta con la asesoría y acompañamiento del Instituto Federal de Formación Profesional de Alemania (BIBB) y trabaja directamente con las empresas, ya que son ellas las que se empoderan a través de este sistema de formación.

El programa cuenta un régimen legal y es implementado en empresas privadas y públicas. El aprendiz ingresa al ámbito laboral bajo un contrato de 2 años, percibe un salario y accede a la Seguridad Social desde el primer día de trabajo.

La Formación Profesional Dual es una estrategia de aprendizaje desde el campo laboral, garantiza la formación integral del aprendiz realizando trabajos supervisados por tutores con instrucción dual.
Se realiza de manera alternada entre el SNPP y/o Centros Tecnológicos del Mtess (donde se imparte la teoría -30%) y en la empresa y/o Organismos del Estado (donde se realiza la práctica laboral -70%), totalizando 3.600 horas en 2 años.

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Pretenden construir viviendas en zonas industriales

Varios ministerios paraguayos firmaron hoy un convenio de colaboración, liderados por el de Vivienda, para que las nuevas promociones de casas sociales se construyan cerca de las empresas que se instalen en el país y den así empleo a sus habitantes, que serán previamente capacitados.

El ministro de Urbanismo y Vivienda, Dany Durand, explicó que el plan surgido de dicha firma, que calificó como política de Estado y además busca la creación de barrios sociales que incluyan los servicios básicos y oportunidades de generación de ingresos dignos para sus habitantes, ya que hasta ahora, esas promociones sociales se construían lejos de los servicios y el empleo.

Con ese fin, el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) se encargará de informar al de Vivienda de cuando vaya a instalarse una industria o una fuente de trabajo, para inmediatamente desarrollar viviendas sociales en lugares cercanos.

Paralelamente, cuando se acometan ese tipo de barrios, para los que requieren de una cesión de terrenos por parte de las entidades locales, se solicitará a las mismas que reserven algunas hectáreas de esos terrenos para la instalación futura de empresas.

En todo caso, la elección de los espacios la hará el sector privado, señaló la titular del MIC, Liz Cramer, porque no basta con darles unos terrenos huecos y decirles ponte aquí, sino que requieren de ciertas infraestructuras y servicios para su actividad.

La también signataria del convenio, la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, detalló que su cartera será la encargada de capacitar a los beneficiarios de esas viviendas para que consigan un empleo en las empresas que se instalen junto a los complejos residenciales.

Además controlará las condiciones de trabajo y el cumplimiento de los derechos laborales, y realizará un seguimiento, tanto a la empresa como a los trabajadores, para que no sea cosa de un primer empleo de unos meses y que después decaiga, sino que las compañías mantengan los empleos de los habitantes de esos barrios en el tiempo.

Añadió que el plan generará la mano de obra cualificada necesaria para la atracción de inversiones extranjeras, ya que la falta de esos trabajadores es el segundo factor de no afincamiento en Paraguay de esa inversión.

Bacigalupo indicó además que el acuerdo interministerial busca generar esos empleos en todos los departamentos del país, para dejar de concentrar todo en Asunción y su área metropolitana, como vía a frenar el éxodo rural hacia la capital, rodeada por barrios marginales poblados por esos migrantes.

Por otro lado, forman parte del acuerdo los ministerios de Salud, Educación y Desarrollo Social, que serán los encargados de facilitar la asistencia social a esas poblaciones, de cara a generar una solución integral para conseguir reducir la pobreza en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, según subrayó Durand.

Esas carteras sociales serán las encargadas de dotar a los barrios de los servicios de sus competencias o del transporte necesario para acercar a sus habitantes a los mismos.

En 2019, la cartera de Durand espera construir 5.000 viviendas sociales, ya dentro de ese plan, y otras 30.000 hasta 2023, con objeto de reducir a la mitad el déficit de vivienda que tiene el país, según calculó el ministro recientemente.

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Tras irregularidades, SNPP presentó nuevo sistema de identidad

Este lunes, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) presentó el nuevo sistema de identidad digital de alumnos e instructores del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), que tiene como objetivo corregir irregularidades detectadas en los cursos brindados por la institución.

La ministra del Mtess, Carla Bacigalupo, explicó que este es un sistema de gestión que se basa en la digitalización de todo el proceso educativo y establece la trazabilidad de todos los estudiantes, desde su inscripción, pasando por el proceso educativo, hasta su certificación como alumno y su conexión con el sistema de intermediación laboral y de emprendedurismo.

“Hemos encontrado 535 personas menores de edad, uno de ellos un niño de 10 años cursando el curso de fontanería, un menor de 13 años con 20 cursos en un mismo año y una menor de 2 años con 190 cursos realizados”, detalló.

Igualmente se constató que 1.312 personas obtuvieron 10 certificados en un año y como caso emblemático una mujer con 77 certificados, lo que correspondería a más de 4.125 horas anuales, es decir 345 días cursados en un año.

Mencionó el caso de 399 personas con más de 70 años de edad realizando supuestamente los cursos, una de ellas de 82 años de edad haciendo cursos agropecuarios y una persona de 90 años con 184 certificados obtenidos en un solo año. En total se ha encontrado un total irregular de 2.247 alumnos, lo que corresponde al 1,2% del total de egresados del año 2018.

“Estos son datos que serán sometidos a una auditoría profunda para llegar al detalle”, anunció la ministra Bacigalupo y señaló que los resultados serán eventualmente enviados a la Secretaría Nacional Anticorrupción “por si exista algún componente penal como resultado de toda la investigación”.

Como respuesta a estas irregularidades, el nuevo sistema de identidad del SNPP busca evitar que personas que no sean aptas para cursar los diferentes programas educativos se inscriban, al tiempo de establecer un registro público de instructores, accesible a toda la ciudadanía, y un monitoreo permanente de todos los cursos.

El nuevo sistema permitirá disminuir al máximo el margen de error “para que nunca más se tengan menores en aulas del SNPP cuando tienen que estar estudiando en el colegio, que nunca más tengamos cédulas de adultos mayores utilizadas para llenar el listado o de personas que estén realizando 20 cursos simultáneamente”, dijo la ministra.

A partir de ahora la inscripción de todos los alumnos se realizará de manera digital, que el control de alumnos se hará de forma cruzada con el Departamento de Identificaciones, que todos los alumnos marcarán su asistencia de manera digital en todos los centros del SNPP del país y que se expedirán certificados digitales que los alumnos podrán imprimir.

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Ya no será necesario presentar antecedentes policiales y judiciales para cursos del SNPP

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) eliminó de sus exigencias la presentación de los certificados de antecedentes policiales y judiciales para acceder a los cursos, con el fin de reducir las trabas para la reinserción laboral.

Carla Bacigalupo, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess),  dio a conocer la medida de que son eliminados de la lista de requerimientos para ingresar a un curso del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), los antecedentes policiales y judiciales.

El fin del nuevo régimen es brindar más oportunidades de capacitación y reducir las barreras para la reinserción de las personas con esta condición.

Ademas el SNPP impartirá desde este mes sus cursos de 13:00 y 21:00, de lunes y viernes, y los sábados de 07:00 a 18:00.

La ampliación de los horarios es para todos los centros de formación del SNPP en todas las especialidades, excepto Transporte y Logística, Agropecuaria y Mecánica de Motores que precisan de prácticas en el lugar de trabajo.

Finalmente, se dispuso también que la cantidad mínima requerida de estudiantes para dar inicio a un curso será de 15 para los cursos gratuitos y 10 para aquellos cuya complejidad limita la capacidad del aula y la infraestructura.

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“Emplea Igualdad” busca fomentar trabajo femenino en rubros de alta productividad

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social lanzó en la mañana de hoy la campaña “Emplea Igualdad”, que apunta a promover el trabajo femenino en rubros de alta productividad.

El lanzamiento de la promoción contó con la presencia de la primera dama Silvana Abdo, la ministra Carla Bacigalupo, Florence Raes, representante de ONU Mujeres en Paraguay, entre otras autoridades.

Se trata de una iniciativa que quiere reducir las brechas de género en el acceso a oportunidades y derechos laborales entre hombres y mujeres, entendiendo que las desigualdades tienen su base en un sistema social que reproduce estereotipos y conserva una división sexual del trabajo que limita la inserción laboral de las mujeres.

Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) la tasa de participación laboral femenina se ha estancado en torno al 53% y alrededor del 78 % de las mujeres que están ocupadas lo hacen en sectores definidos por la organización como de baja productividad, lo que implica peores remuneraciones, baja cobertura de la seguridad social y menor contacto con las tecnologías y la innovación.

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