Estas aquí =>

Convocan para cargos de jefaturas y gerencias en feria de empleo

La Dirección General del Empleo llama a llenar vacancias laborales para jefaturas. La convocatoria es para este jueves 16 y viernes 17 de mayo. Pueden participar personas de 22 años para adelante, sin límite superior de edad.

Los postulantes pueden presentarse desde las 8:00 hasta la 13:00, en la sede de la Dirección del Empleo ubicada sobre la Avenida Perú esquina Río de Janeiro. Los salarios tienen un piso desde G. 3.500.000 hasta encima de G. 10.000.000, que incluyen todos los beneficios.

Hay 20 puestos que se están necesitando y son jefe de importación para industria, gerente comercial, jefe de sala para cadena de supermercados, brand manager para importadora, jefe de importación para industria y jefe de depósito para importadora.

Igualmente se precisan sub gerentes para locales de comida rápida multinacional, supervisores de telecobranzas para multinacional argentina, encargado de local para seguro médico, jefes de local para empresa de gastronomía y ejecutivos comerciales para empresa de telefonía móvil.

Leer mas...

Mañana se realizará feria de empleo en Zeballos Cué

Mañana viernes se realizará una nueva feria de empleo organizada por la Dirección General del Empleo, dependiente del Ministerio de Trabajo, dirigida principalmente a los pobladores de Zeballos Cué. Se ofrecerán unas 160 vacancias para diversos rubros.

La jornada se llevará a cabo de 8:00 a 13:00 en el colegio De Las Residentas, ubicado en Ipiranga y Félix Trujillo del barrio de Asunción.

Para esta nueva convocatoria estarán disponibles un total de 160 vacancias para diversos cargos como playero, vendedor de mostrador, ayudante de cocina, atención al cliente, telemarketing, operario de fábrica, etc.

Enrique López Arce, Director General del Empleo, en contacto con la 970 AM, explicó que normalmente en las ferias de empleo el interesado se acerca con su cédula de identidad y en el momento que es atendido por técnicos de la Dirección del Empleo, quienes le hacen una serie de preguntas para prepararle un “currículum electrónico”.

Dicho documento digital es remitido a todas las empresas que enviaron a sus encargados de selección en las ferias de empleo, de manera a analizar los distintos perfiles.

Sobre el mismo punto, aclaró que para estos casos no se pide una fotocopia de cédula ni la presentación de un currículum vitae impreso a los postulantes.

 

Leer mas...