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Ministerio de Trabajo y EBY acuerdan preparar mano de obra calificada para Aña Cuá

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, coordina acciones con la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) para la preparación de mano de obra calificada, con miras a la maquinización del Brazo Aña Cuá, próximo a ejecutarse con la instalación de tres turbinas.

La ministra Carla Bacigalupo, se trasladó hasta la zona de Ayolas para hablar sobre el particular. En ese sentido, mantuvo una reunión, en la Central Hidroeléctrica de Yacyretá, con el jefe del Departamento Técnico, Ing. Leopoldo Melo, el consejero de Yacyretá, Víctor Almirón, el gobernador de Misiones, Carlos Arrechea y el intendente municipal de Ayolas, Carlos Duarte.

Bacigalupo explicó que a partir de un convenio base existente entre esta cartera de Estado con la Entidad Binacional Yacyretá, se apunta a la habilitación de capacitaciones dirigidas a la preparación de mano de obra calificada para el proyecto Aña Cuá y otras emprendimientos futuros.

El objetivo es preparar a las personas, especialmente de la zona, en tres aspectos puntuales: operación de máquinas pesadas, construcción e informática, cursos que proyectan ser habilitados utilizando la infraestructura del Campamento G-4 de la Isla Yacyretá, ex albergue de obreros durante la construcción de la hidroeléctrica.

“Para nosotros es prioridad hoy, no llevar cualquier curso a cualquier lado, sino ahí donde está el foco generador de empleo; y para nosotros claramente hoy en Paraguay un foco generador de empleo es Aña Cuá”, indicó.

Señaló que han conformado un equipo técnico de cooperación interinstitucional que se encarga de llevar adelante la preparación de las capacitaciones posibles según el potencial de cada zona.

Concreción de proyectos

El Ing. Leopoldo Melo, jefe del Departamento Técnico-MD de la Binacional, señaló que, en Yacyretá, actualmente cumplen con la concreción de los proyectos planificados en materia de obras.

Calificó de suma importancia la preparación de mano de obra calificada, en forma inmediata para la maquinización del brazo Aña Cuá, así como de otras futuras como la ampliación del parque generador de Yacyretá, que actualmente cuenta con 20 turbinas.

“El Departamento Técnico se ha puesto a disposición para todo lo que se pueda planificar y ejecutar futuramente”, indicó Melo, al destacar que Yacyretá no se quedará con la obra de Aña Cuá, sino continuará con otros proyectos.

Posterior a la reunión, la comitiva realizó un recorrido por el Vertedero Aña Cuá y el Campamento G-4.

 

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Ya no será necesario presentar antecedentes policiales y judiciales para cursos del SNPP

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) eliminó de sus exigencias la presentación de los certificados de antecedentes policiales y judiciales para acceder a los cursos, con el fin de reducir las trabas para la reinserción laboral.

Carla Bacigalupo, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess),  dio a conocer la medida de que son eliminados de la lista de requerimientos para ingresar a un curso del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), los antecedentes policiales y judiciales.

El fin del nuevo régimen es brindar más oportunidades de capacitación y reducir las barreras para la reinserción de las personas con esta condición.

Ademas el SNPP impartirá desde este mes sus cursos de 13:00 y 21:00, de lunes y viernes, y los sábados de 07:00 a 18:00.

La ampliación de los horarios es para todos los centros de formación del SNPP en todas las especialidades, excepto Transporte y Logística, Agropecuaria y Mecánica de Motores que precisan de prácticas en el lugar de trabajo.

Finalmente, se dispuso también que la cantidad mínima requerida de estudiantes para dar inicio a un curso será de 15 para los cursos gratuitos y 10 para aquellos cuya complejidad limita la capacidad del aula y la infraestructura.

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Trabajo conjunto entre Ministerio de Trabajo e IPS logra formalizar empleos

De acuerdo a lo informado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), un total de 18.521 trabajadores fueron afectados en noviembre con la formalización laboral, gracias al periodo de exoneración de multas por inscripción tardía y regularización de las patronales.

El trabajo está siendo encarado por la cartera de Estado y el Instituto de Previsión Social (IPS). Las medidas de exoneración de multas y de regularización permitieron que 551 empresas sean 100% formales, logrando así que los trabajadores puedan acceder  a todos sus derechos.

La mayor parte de las empresas que se presentaron a regularizar su situación durante este periodo de gracia, que se extenderá hasta el 31 de diciembre de este año, está compuesta mayoritariamente por mano de obra femenina. Otro dato resaltante es que en su mayoría, estas unidades productivas, son microempresas.

De este total, 388 empresas estaban registradas en el IPS, pero no en el Ministerio de Trabajo. La referida cantidad de empresas que se regularizaron ante el MTESS emplean a 18.316 trabajadores, quienes a partir de ahora existen para la referida cartera de Estado. De este universo de obreros regularizados, el 62%, es decir, 11.312 son mujeres, y el 38%, es decir, 6.989 son varones.

Otro resultado importante es el registro de 151 empresas que no figuraban en el Ministerio de Trabajo ni en el IPS. De este grupo, 149 son microempresas y los dos restantes, pequeñas empresas. Las mismas emplean a 205 trabajadores, de los cuales, el 60%, es decir, 123 son mujeres, y el resto varones, los cuales por primera vez acceden a los beneficios del seguro social y la protección de la cartera de Trabajo.

Según registros del MTESS, el 80% de las unidades productivas exoneradas fueron microempresas. La exoneración de multas alcanzó G. 623,9 millones.

El presidente de la República, Mario Abdo Benítez, oficializó la semana pasada, a través de un decreto, la conformación de un Equipo País para reducir los índices de informalidad laboral, que según los últimos informes de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC), se encuentra en torno al 66%.

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Hoy presentarán indicadores del mercado laboral

Hoy a las a las 10:00, se presentarán los “Indicadores del Mercado Laboral, Demanda Ocupacional y Formación para el Trabajo” resultado de las últimas tareas realizadas por el observatorio realizado por el Ministerio de Trabajo y su dependencia, el Sistema de Fromación y Capacitación.

La ceremonia se realizará en la sede del Servicio Nacional de Promoción Profesional, sobre la Avda. Molas López 480.

En la ocasión se expondrán los movimientos que ha experimentado el trabajo en los últimos cuatro años, identificando elementos positivos que deben ser potenciados y otros, a ser trabajados.

El trabajo ha sido realizado entre los meses de febrero y junio de este año, y ha contado con el apoyo de unidades operativas del SNPP y el apoyo de la Alianza NEO Paraguay.

En la ocasión también se darán a conocer los hallazgos más importantes del estudio sobre demanda laboral que busca aportar información sobre sectores económicos con mayor potencial de demanda de empleo, caracterizarla e identificar posibles obstáculos para cubrirla, así como detectar oportunidades de autoempleo.

El Observatorio es una unidad técnica que tiene por objetivo registrar, analizar, elaborar y difundir informes e investigaciones sobre el mercado de trabajo, informó la Sinafocal.

 

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Iniciarán cursos para personas discapacitadas, con proyección laboral

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral, pretende desarrollar este año, al menos 38 cursos dictados para personas con discapacidad y sus familiares. Las formaciones tienen como fin la posibilidad de inclusión laboral.

Estas capacitaciones son parte del Programa Oportunidades para la Inclusión Efectiva; propuesta de capacitación e intermediación laboral para personas con discapacidad, que tienen como objetivo lograr el desarrollo económico de personas en estas condiciones, enseñando la manera correcta de valerse ante sus limitaciones para desempeñarse en actividades lucrativas y así ser parte de una cadena productiva.

Los primeros cursos para personas con capacidades diferentes se enfocan en: atención al cliente en Caaguazú, Ciudad del Este y Presidente Franco; secretariado ejecutivo en Villarrica y Encarnación; operador básico de computadoras en Paraguarí, Fernando de la Mora y Asunción; lengua de señas básicas en Asunción, las mismas se impartirán desde este lunes 12 de febrero.

Estos cursos se realizarán con el apoyo de organizaciones y grupos impulsores de y para personas con discapacidad de las diferentes localidades, además de la Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad.

Los mejores egresados realizarán sus pasantías laborales bajo el apoyo y seguimiento del Programa Inclusión Efectiva de la Fundación Saraki.

Los interesados deben presentar: foto carnet, fotocopia de cédula de identidad y certificado de discapacidad, expedido por la  Senadis. Mayores datos al 0981 121 053.

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Unas 16 empresas fueron denunciadas por no haber pagado aguinaldo

En lo que va de los primeros días de enero, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social recibió 16 denuncias por pago inadecuado e incluso, nulo del aguinaldo. Las multas para las empresas que no cumplieron con esta obligación serían elevadas.

El Código Laboral establece que como tiempo límite para realizar este pago hasta el 30 de diciembre de cada año.

César Segovia, viceministro de Trabajo, señaló que todavía no existen datos oficiales de cuántas serían las personas afectadas por no cobrar el decimotercer salario, y que siguen llegando reclamos a la institución. Agregó que las empresas que no cumplieron con lo que dicta la ley podrían recibir millonarias sanciones.

“Las multas varían de tres jornales por cada trabajador en infracción, las empresas grandes pueden tener una multa muy elevada, si es que se encuentra que no se ha cumplido con la aplicación correcta del aguinaldo”, expresó.

El viceministro resaltó, además, que para el pago de aguinaldo las empresas no solo deben tener en cuenta el salario percibido en el año, sino además las bonificaciones, comisiones y horas extras, “Todo eso debe de contabilizarse y se divide entre 12 para el cálculo adecuado”, remató.

Para este viernes se tendría un listado actualizado de las empresas que no cumplieron en tiempo y forma con esta obligación legal.

El año pasado fueron 65 las empresas sancionadas por el incumplimiento de esta obligación, totalizando así un monto de G. 1.700 millones en concepto de multa.

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Agencia de cooperación española donó equipamientos

La AECID, Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo, realizó una donación de equipamientos para ampliación de cobertura de servicios públicos de empleo en áreas rurales, llevada adelante por la dirección de Empleo, del Ministerio de Trabajo y Empleo (Mtess).

La donación se compone de un minibús equipado para oficina móvil, 2 motocicletas, 1 mesa y equipos informáticos, para llegar a comunidades rurales con el fin de mejorar el nivel de acceso al empleo y oportunidades de capacitación para la población rural y periurbana.

Recibió la donación el ministro de Trabajo, Guillermo Sosa, y José Molinas, ministro de la Secretaría Técnica de Planificación (STP) como entidad que coordina la cooperación de la AECID. En representación del organismo del organismo español estuvo el coordinador general en Paraguay, Fernando Rey.

Recientemente, la AECID hizo entrega a la Secretaría dela Función Pública (SFP) de un vehículo que será utilizado para apoyar y dar continuidad a los proyectos de profesionalización de la Administración Pública llevados adelante, a través del Instituto Nacional de la Administración del Paraguay (INAPP).

 

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Fecha tope para que empresas paguen aguinaldo es el 31 de diciembre

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), inició una campaña de pago de aguinaldos desde el 14 de diciembre, a través de la Dirección General de Inspección y Fiscalización; esto con el fin de recodar que las empresas tienen tiempo de abonar el dinero a sus empleados hasta el 31 de diciembre establecido por ley.

El Código del Trabajo, Ley 231/93, en su artículo 243, dispone: “Queda establecida una remuneración anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones y otras) que será abonada antes del 31 de diciembre, o en el momento en que termine la relación laboral, si ello ocurre antes de esa época”.

A partir del primer mes del próximo año estarán monitoreando el pago correspondiente de la remuneración. En caso que las empresas no abonen el décimotercer sueldo serán sometidas a sanciones legales.

En el 2016 se registraron que 120 empresas no abonaron el aguinaldo a sus trabajadores.

 

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Reconocen a 30 empresas por fomentar la empleabilidad juvenil

Un total 30 empresas fueron distinguidas por el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y la Alianza NEO Paraguay, por su apoyo a la empleabilidad juvenil. La iniciativa apunta a incrementar las oportunidades de inserción laboral de 22.000 jóvenes entre 16 y 29 años de edad.

Entre las empresas que recibieron reconocimientos se encuentran las siguientes: Ciagropa, Natural Instat Food, Metalúrgica Vera, Punto Farma, Yazaki, Sumidenso, Reimpex S.R.L, Suministros Médicos S.R.L, El Patrón, Retail S.A, Casa Rica y Casa Grütter.

Además de  Tenondete, Carto, Cadena Real, Zamphiropolos, Sallustro, Duson, Hilos & CIA, Supermercados Archi, Trafosur, Heladería París, Pechugón, Optilap, Mc Donalds, Supermercado Metro, Todocarne, Los Jardines, Pueblo, Elid Gran Vía, PKF, Controler, Don Vito, Chacomer, Negocin Saeca, ECOP, Bunge, El Mejor y Villa Mora Shopping.

La iniciativa conjunta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el SNPP y el CIRD, con el apoyo de la alianza NEO Paraguay, facilita prácticas laborales a jóvenes con el fin de reforzar su capacitación y mejorar sus habilidades sociales y personales para el ámbito laboral.

El encuentro se realizó en el local de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), con la presencia del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Guillermo Sosa Flores; el director general del SNPP, Ramón Maciel Rojas, el presidente ejecutivo de la Fundación CIRD, Agustín Carrizosa y el Presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Eduardo Felippo, entre otro miembros.

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Quedó habilitada la Expo 2017 en Mariano Roque Alonso

En la mañana de este sábado quedó habilitada la mayor muestra de la industria, el comercio y la ganadería del país, edición 2017, en Mariano Roque Alonso. En representación del Ejecutivo estuvo el ministro del Trabajo, Guillermo Sosa y llamó la atención la ausencia del presidente de la República y del vice presidente, Horacio Cartes y Juan Afara, respectivamente. 

“Este año apostamos por lo nacional”, expresó Sixto Miranda, coordinador de la Expo. Se preparan diversas actividades que se extenderán hasta el próximo 23 de julio.

Se trata de la muestra organizada por la Asociación Rural del Paraguay y la Unión Industrial Paraguaya.

La misma estará abierta de lunes a viernes, de 9:00 a 23:00, y los fines de semana de 9:00 a 00:00. Las entradas generales tienen un costo de 20.000 guaraníes.

Los organizadores esperan contar con 1.150 expositores y la participación de más de 750.000 personas.

Del acto de inauguración participaron el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), Guillermo Sosa, además de autoridades de la ARP y la UIP.

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