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Debatirán sobre los desafíos de la seguridad y salud ocupacional

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social realizará un Foro Tripartito, este viernes 3 de mayo, a las 09:00, en el Hotel Excelsior, a fin de debatir sobre los desafíos que se plantean en el mundo en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo ante los cambios que se están produciendo en la organización del trabajo, por los avances en la tecnología, los cambios demográficos y climáticos.

Según informe de la especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Carmen Bueno, quien estará presente en la importante reunión, la OIT compartirá una historia de 100 años de salvar vidas y promover entornos de trabajos seguros y saludables.

Este año se pretende recoger la evolución de la seguridad y salud en el trabajo desde antes de la fundación de esta agencia global en 1919 hasta el día de hoy, pasando por los principales hitos que han incidido en este ámbito y han influido en el modo en que la organización ha contribuido a mejorarla en toda su vida institucional.

Se abordarán, además, los cambios en las modalidades de empleo, la tecnología (digitalización, trabajo en plataformas digitales, automatización y robótica), la demografía, la globalización, el cambio climático y otros impulsores que afectan a la dinámica de la seguridad y salud y a la naturaleza de las profesiones afines, sin olvidar los riesgos y las variaciones reconocidas y recurrentes que persisten en los países en desarrollo y en los países desarrollados.

El Foro Tripartito iniciará con un informe de la seguridad y salud ocupacional a nivel nacional por parte la directora de Salud y Seguridad Ocupacional, Olga Ortiz, quien abordará sobre los siguientes temas: legislación vigente en la materia, Convenios de la OIT 119, ratificado por Ley 1179/66, relativo a la protección de maquinaria, y el Convenio 81, ratificado por Ley N°1235/67, relativo a la inspección del trabajo en la industria y el comercio.

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Ejecutivo lanza esta mañana la estrategia para prevenir y erradicar el trabajo infantil

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, lanzará esta mañana la estrategia para prevenir y erradicar el trabajo infantil y proteger la labor adolescente, con el fin de focalizar y articular políticas públicas de protección.

Será durante un acto, por la semana del trabajador, que se desarrollará a las 09:00 hs , en el Aula Magna del Banco Central del Paraguay y contará con la presencia del presidente de la República, Mario Abdo Benítez.

Se mencionó que el gran objetivo de la Estrategia Nacional es avanzar en el cambio cultural que necesita nuestro país para desnaturalizar el trabajo infantil, sobre todo en las comunidades rurales. Sus acciones se articulan con las políticas de protección del trabajo adolescente, que tienen su base en el Registro del Adolescente Trabajador, en el Contrato de Aprendizaje y en el acceso a la Seguridad Social por parte de los niños y adolescentes trabajadores.

Desafíos del Futuro del Trabajo

Asimismo, a las 10:15 está prevista la presentación del Informe de la Comisión Mundial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el Futuro del Trabajo, a cargo del director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou.

Entre los temas clave considerados por la comisión se incluyen las nuevas formas de trabajo, el aprendizaje a lo largo de toda la vida, una mayor inclusión y la igualdad de género, la medición del empleo y el bienestar de los seres humanos, y el papel que cumple la protección social universal en un futuro de trabajo estable y justo.

Luego de la ponencia del representante de la OIT, se abrirá un espacio de debate para analizar el futuro del trabajo y su relevancia para la estrategia de desarrollo sostenible de Paraguay.

Del mismo participarán, la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo; el ministro de Hacienda, Benigno López; el ministro del Gabinete Social de la Presidencia de la República, Hugo Cáceres y el ministro de Tecnología de la Información y Comunicación, Alejandro Peralta Vierci. Además, estarán presentes, Luis Alberto Lima Morra, presidente del Conacyt y Zully Vera, rectora de la Universidad Nacional de Asunción.

 

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Realizarán cursos de capacitación laboral para personas con discapacidad visual

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en alianza con la Fundación Once para la Solidaridad de Personas Ciegas de América Latina brindará, este año, 63 cursos de capacitación laboral a nivel país, dirigidos especialmente a personas con discapacidad visual.

Además gestionará y facilitará la inserción laboral de los beneficiarios en instituciones públicas y privadas y a través de microemprendimientos. Con estas acciones se pretende llegar a más de 600 personas de todo el país que tienen discapacidad visual.

Los cursos incluyen las siguientes especialidades: Administración y Gestión, Informática, Operador Word y Excel, Masaje, Artesanías, Elaboración de Productos de Limpieza entre otros. También se realizarán cursos de emprendedurismo para promover el espíritu emprendedor de las personas con discapacidad visual.

A través de la renovación de la cooperación interinstitucional, el ministerio, a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional, y la fundación española, darán continuidad a la Fase V del Proyecto Ágora Paraguay, por los años 2019—2021, que, además de capacitar en oficios de rápida salida laboral, busca generar una red nacional de intermediación laboral e incorporar al mercado de trabajo a las personas con discapacidad visual total o parcial.

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Ministerio de Trabajo y EBY acuerdan preparar mano de obra calificada para Aña Cuá

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, coordina acciones con la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) para la preparación de mano de obra calificada, con miras a la maquinización del Brazo Aña Cuá, próximo a ejecutarse con la instalación de tres turbinas.

La ministra Carla Bacigalupo, se trasladó hasta la zona de Ayolas para hablar sobre el particular. En ese sentido, mantuvo una reunión, en la Central Hidroeléctrica de Yacyretá, con el jefe del Departamento Técnico, Ing. Leopoldo Melo, el consejero de Yacyretá, Víctor Almirón, el gobernador de Misiones, Carlos Arrechea y el intendente municipal de Ayolas, Carlos Duarte.

Bacigalupo explicó que a partir de un convenio base existente entre esta cartera de Estado con la Entidad Binacional Yacyretá, se apunta a la habilitación de capacitaciones dirigidas a la preparación de mano de obra calificada para el proyecto Aña Cuá y otras emprendimientos futuros.

El objetivo es preparar a las personas, especialmente de la zona, en tres aspectos puntuales: operación de máquinas pesadas, construcción e informática, cursos que proyectan ser habilitados utilizando la infraestructura del Campamento G-4 de la Isla Yacyretá, ex albergue de obreros durante la construcción de la hidroeléctrica.

«Para nosotros es prioridad hoy, no llevar cualquier curso a cualquier lado, sino ahí donde está el foco generador de empleo; y para nosotros claramente hoy en Paraguay un foco generador de empleo es Aña Cuá”, indicó.

Señaló que han conformado un equipo técnico de cooperación interinstitucional que se encarga de llevar adelante la preparación de las capacitaciones posibles según el potencial de cada zona.

Concreción de proyectos

El Ing. Leopoldo Melo, jefe del Departamento Técnico-MD de la Binacional, señaló que, en Yacyretá, actualmente cumplen con la concreción de los proyectos planificados en materia de obras.

Calificó de suma importancia la preparación de mano de obra calificada, en forma inmediata para la maquinización del brazo Aña Cuá, así como de otras futuras como la ampliación del parque generador de Yacyretá, que actualmente cuenta con 20 turbinas.

“El Departamento Técnico se ha puesto a disposición para todo lo que se pueda planificar y ejecutar futuramente”, indicó Melo, al destacar que Yacyretá no se quedará con la obra de Aña Cuá, sino continuará con otros proyectos.

Posterior a la reunión, la comitiva realizó un recorrido por el Vertedero Aña Cuá y el Campamento G-4.

 

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Ya no será necesario presentar antecedentes policiales y judiciales para cursos del SNPP

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) eliminó de sus exigencias la presentación de los certificados de antecedentes policiales y judiciales para acceder a los cursos, con el fin de reducir las trabas para la reinserción laboral.

Carla Bacigalupo, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess),  dio a conocer la medida de que son eliminados de la lista de requerimientos para ingresar a un curso del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), los antecedentes policiales y judiciales.

El fin del nuevo régimen es brindar más oportunidades de capacitación y reducir las barreras para la reinserción de las personas con esta condición.

Ademas el SNPP impartirá desde este mes sus cursos de 13:00 y 21:00, de lunes y viernes, y los sábados de 07:00 a 18:00.

La ampliación de los horarios es para todos los centros de formación del SNPP en todas las especialidades, excepto Transporte y Logística, Agropecuaria y Mecánica de Motores que precisan de prácticas en el lugar de trabajo.

Finalmente, se dispuso también que la cantidad mínima requerida de estudiantes para dar inicio a un curso será de 15 para los cursos gratuitos y 10 para aquellos cuya complejidad limita la capacidad del aula y la infraestructura.

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Trabajo conjunto entre Ministerio de Trabajo e IPS logra formalizar empleos

De acuerdo a lo informado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), un total de 18.521 trabajadores fueron afectados en noviembre con la formalización laboral, gracias al periodo de exoneración de multas por inscripción tardía y regularización de las patronales.

El trabajo está siendo encarado por la cartera de Estado y el Instituto de Previsión Social (IPS). Las medidas de exoneración de multas y de regularización permitieron que 551 empresas sean 100% formales, logrando así que los trabajadores puedan acceder  a todos sus derechos.

La mayor parte de las empresas que se presentaron a regularizar su situación durante este periodo de gracia, que se extenderá hasta el 31 de diciembre de este año, está compuesta mayoritariamente por mano de obra femenina. Otro dato resaltante es que en su mayoría, estas unidades productivas, son microempresas.

De este total, 388 empresas estaban registradas en el IPS, pero no en el Ministerio de Trabajo. La referida cantidad de empresas que se regularizaron ante el MTESS emplean a 18.316 trabajadores, quienes a partir de ahora existen para la referida cartera de Estado. De este universo de obreros regularizados, el 62%, es decir, 11.312 son mujeres, y el 38%, es decir, 6.989 son varones.

Otro resultado importante es el registro de 151 empresas que no figuraban en el Ministerio de Trabajo ni en el IPS. De este grupo, 149 son microempresas y los dos restantes, pequeñas empresas. Las mismas emplean a 205 trabajadores, de los cuales, el 60%, es decir, 123 son mujeres, y el resto varones, los cuales por primera vez acceden a los beneficios del seguro social y la protección de la cartera de Trabajo.

Según registros del MTESS, el 80% de las unidades productivas exoneradas fueron microempresas. La exoneración de multas alcanzó G. 623,9 millones.

El presidente de la República, Mario Abdo Benítez, oficializó la semana pasada, a través de un decreto, la conformación de un Equipo País para reducir los índices de informalidad laboral, que según los últimos informes de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC), se encuentra en torno al 66%.

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Hoy presentarán indicadores del mercado laboral

Hoy a las a las 10:00, se presentarán los “Indicadores del Mercado Laboral, Demanda Ocupacional y Formación para el Trabajo” resultado de las últimas tareas realizadas por el observatorio realizado por el Ministerio de Trabajo y su dependencia, el Sistema de Fromación y Capacitación.

La ceremonia se realizará en la sede del Servicio Nacional de Promoción Profesional, sobre la Avda. Molas López 480.

En la ocasión se expondrán los movimientos que ha experimentado el trabajo en los últimos cuatro años, identificando elementos positivos que deben ser potenciados y otros, a ser trabajados.

El trabajo ha sido realizado entre los meses de febrero y junio de este año, y ha contado con el apoyo de unidades operativas del SNPP y el apoyo de la Alianza NEO Paraguay.

En la ocasión también se darán a conocer los hallazgos más importantes del estudio sobre demanda laboral que busca aportar información sobre sectores económicos con mayor potencial de demanda de empleo, caracterizarla e identificar posibles obstáculos para cubrirla, así como detectar oportunidades de autoempleo.

El Observatorio es una unidad técnica que tiene por objetivo registrar, analizar, elaborar y difundir informes e investigaciones sobre el mercado de trabajo, informó la Sinafocal.

 

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Iniciarán cursos para personas discapacitadas, con proyección laboral

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral, pretende desarrollar este año, al menos 38 cursos dictados para personas con discapacidad y sus familiares. Las formaciones tienen como fin la posibilidad de inclusión laboral.

Estas capacitaciones son parte del Programa Oportunidades para la Inclusión Efectiva; propuesta de capacitación e intermediación laboral para personas con discapacidad, que tienen como objetivo lograr el desarrollo económico de personas en estas condiciones, enseñando la manera correcta de valerse ante sus limitaciones para desempeñarse en actividades lucrativas y así ser parte de una cadena productiva.

Los primeros cursos para personas con capacidades diferentes se enfocan en: atención al cliente en Caaguazú, Ciudad del Este y Presidente Franco; secretariado ejecutivo en Villarrica y Encarnación; operador básico de computadoras en Paraguarí, Fernando de la Mora y Asunción; lengua de señas básicas en Asunción, las mismas se impartirán desde este lunes 12 de febrero.

Estos cursos se realizarán con el apoyo de organizaciones y grupos impulsores de y para personas con discapacidad de las diferentes localidades, además de la Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad.

Los mejores egresados realizarán sus pasantías laborales bajo el apoyo y seguimiento del Programa Inclusión Efectiva de la Fundación Saraki.

Los interesados deben presentar: foto carnet, fotocopia de cédula de identidad y certificado de discapacidad, expedido por la  Senadis. Mayores datos al 0981 121 053.

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Unas 16 empresas fueron denunciadas por no haber pagado aguinaldo

En lo que va de los primeros días de enero, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social recibió 16 denuncias por pago inadecuado e incluso, nulo del aguinaldo. Las multas para las empresas que no cumplieron con esta obligación serían elevadas.

El Código Laboral establece que como tiempo límite para realizar este pago hasta el 30 de diciembre de cada año.

César Segovia, viceministro de Trabajo, señaló que todavía no existen datos oficiales de cuántas serían las personas afectadas por no cobrar el decimotercer salario, y que siguen llegando reclamos a la institución. Agregó que las empresas que no cumplieron con lo que dicta la ley podrían recibir millonarias sanciones.

«Las multas varían de tres jornales por cada trabajador en infracción, las empresas grandes pueden tener una multa muy elevada, si es que se encuentra que no se ha cumplido con la aplicación correcta del aguinaldo», expresó.

El viceministro resaltó, además, que para el pago de aguinaldo las empresas no solo deben tener en cuenta el salario percibido en el año, sino además las bonificaciones, comisiones y horas extras, «Todo eso debe de contabilizarse y se divide entre 12 para el cálculo adecuado», remató.

Para este viernes se tendría un listado actualizado de las empresas que no cumplieron en tiempo y forma con esta obligación legal.

El año pasado fueron 65 las empresas sancionadas por el incumplimiento de esta obligación, totalizando así un monto de G. 1.700 millones en concepto de multa.

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Agencia de cooperación española donó equipamientos

La AECID, Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo, realizó una donación de equipamientos para ampliación de cobertura de servicios públicos de empleo en áreas rurales, llevada adelante por la dirección de Empleo, del Ministerio de Trabajo y Empleo (Mtess).

La donación se compone de un minibús equipado para oficina móvil, 2 motocicletas, 1 mesa y equipos informáticos, para llegar a comunidades rurales con el fin de mejorar el nivel de acceso al empleo y oportunidades de capacitación para la población rural y periurbana.

Recibió la donación el ministro de Trabajo, Guillermo Sosa, y José Molinas, ministro de la Secretaría Técnica de Planificación (STP) como entidad que coordina la cooperación de la AECID. En representación del organismo del organismo español estuvo el coordinador general en Paraguay, Fernando Rey.

Recientemente, la AECID hizo entrega a la Secretaría dela Función Pública (SFP) de un vehículo que será utilizado para apoyar y dar continuidad a los proyectos de profesionalización de la Administración Pública llevados adelante, a través del Instituto Nacional de la Administración del Paraguay (INAPP).

 

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